FKIP UTM Bangun SDM Akademik Profesional lewat Seminar Jabatan Fungsional Dosen
Bangkalan, 25 Mei 2026 — Upaya memperkuat kualitas sumber daya manusia akademik terus dilakukan oleh Jurusan Ilmu Pendidikan Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan (FKIP) Universitas Trunodjoyo Madura melalui penyelenggaraan Seminar Jurusan Ilmu Pendidikan bertema “Strategi Percepatan Jabatan Fungsional Dosen Menuju SDM Akademik Unggul dan Profesional”. Kegiatan yang berlangsung di Aula RKBD Lantai 3 FKIP UTM tersebut menjadi forum penting bagi para dosen untuk memperdalam pemahaman mengenai pengembangan karier akademik dan penguatan pelaksanaan Tri Dharma Perguruan Tinggi.
Seminar menghadirkan Prof. Dr. Budi Jatmiko, M.Pd. sebagai narasumber utama. Guru Besar Pendidikan Sains Program Magister dan Doktor Pendidikan Sains Universitas Negeri Surabaya itu membagikan berbagai strategi percepatan jabatan fungsional dosen kepada peserta yang hadir. Kegiatan diskusi dipandu oleh moderator Wevi Lutfitasari, M.Pd. dengan suasana yang aktif dan komunikatif.
Peserta seminar berasal dari berbagai perguruan tinggi, mulai dari dosen FKIP UTM, STKIP Bangkalan, Sekolah Tinggi Ilmu Kesehatan Ngudia Husada, Universitas Nuda Mustofa, hingga dosen internal FKIP UTM. Kehadiran jajaran pimpinan fakultas, termasuk Wakil Dekan I, II, dan III FKIP UTM, menunjukkan dukungan penuh terhadap peningkatan kompetensi dan profesionalisme dosen di lingkungan perguruan tinggi.
Ketua Jurusan Ilmu Pendidikan FKIP UTM, Dr. Laila Khamsatul Muharrami, S.Si., M.Si., dalam laporannya menjelaskan bahwa seminar ini diselenggarakan sebagai langkah konkret untuk membantu dosen memahami proses pengusulan jabatan fungsional secara lebih sistematis dan terarah. Menurutnya, peningkatan kualitas akademik dosen tidak hanya bergantung pada produktivitas Tri Dharma, tetapi juga pada kemampuan memahami regulasi dan tata kelola pengajuan jabatan fungsional.
Ia menuturkan, seminar tersebut memiliki sejumlah tujuan strategis, antara lain meningkatkan jumlah dosen yang berhasil memperoleh kenaikan jabatan fungsional sesuai target waktu, memperkuat kualitas pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat, mempercepat pencapaian angka kredit dosen secara berkelanjutan, serta meningkatkan pemahaman terhadap regulasi yang berlaku.
Pada kesempatan itu, Dr. Laila juga menyampaikan apresiasi kepada Prof. Dr. Budi Jatmiko, M.Pd. atas kesediaannya hadir dan berbagi pengalaman akademik kepada peserta seminar. Ucapan terima kasih turut diberikan kepada Dekan FKIP beserta seluruh jajaran pimpinan fakultas yang telah memberikan dukungan sehingga kegiatan dapat terlaksana dengan baik.
Sementara itu, Dekan FKIP UTM, Dr. Badrud Tamam, S.Si., M.Pd., menyampaikan bahwa seminar ini merupakan bagian dari upaya fakultas dalam membangun sumber daya manusia akademik yang kompetitif dan profesional. Ia menilai percepatan jabatan fungsional dosen menjadi salah satu aspek penting dalam mendukung kemajuan institusi dan peningkatan kualitas pendidikan tinggi.
Menurutnya, sebagian besar dosen FKIP UTM masih berada pada usia produktif dengan semangat berkembang yang tinggi. Potensi tersebut, lanjutnya, harus didukung dengan strategi pengembangan karier akademik yang jelas dan terarah. Ia juga mengungkapkan bahwa beberapa dosen FKIP saat ini tengah menjalani proses pengajuan kenaikan jabatan menuju Lektor Kepala.
Dalam sambutannya, Dekan FKIP UTM mengajak seluruh peserta untuk memanfaatkan seminar sebagai ruang belajar dan diskusi bersama narasumber. Ia berharap para dosen dapat menggali berbagai strategi serta solusi atas kendala yang selama ini dihadapi dalam proses pengajuan jabatan fungsional.
Lebih jauh, Dr. Badrud Tamam menegaskan bahwa jabatan fungsional dosen bukan hanya berkaitan dengan administrasi atau peningkatan status akademik semata. Jabatan tersebut mencerminkan tanggung jawab moral dan profesional dosen dalam menjalankan pendidikan, penelitian, dan pengabdian kepada masyarakat secara berkelanjutan.
Usai sesi pembukaan, kegiatan dilanjutkan dengan pemaparan materi oleh Prof. Dr. Budi Jatmiko, M.Pd.. Dalam materinya, ia mengulas berbagai langkah strategis untuk mempercepat kenaikan jabatan fungsional, mulai dari penguatan publikasi ilmiah, penyusunan portofolio akademik, optimalisasi kinerja Tri Dharma, hingga strategi pemenuhan angka kredit yang efektif dan terukur.
Sesi diskusi berlangsung hangat dan interaktif. Para peserta aktif menyampaikan pertanyaan terkait tantangan administratif maupun substansi akademik dalam proses pengajuan jabatan fungsional. Seminar ini diharapkan mampu memberikan pemahaman yang lebih mendalam sekaligus menjadi motivasi bagi para dosen untuk terus meningkatkan kualitas akademik dan profesionalisme di lingkungan perguruan tinggi.